欢迎陌生人进家里一起工作,瑞典Hoffice办公空间让你当自

发布时间:2020-07-18

欢迎陌生人进家里一起工作,瑞典Hoffice办公空间让你当自

对于许多职业来说,在家工作其实并不影响工作效果,不过通常在办公室工作时,因为有上司和同事存在,理论上工作效率会比在家好一些!毕竟在家里是没人监督的状态,要做到「慎独」并不是一件容易的事情。

有什麽方法可以既保持在家工作的轻鬆愉快,又能像在办公室那样有人监督呢?瑞典斯德哥尔摩正在兴起一种「Hoffice」的工作方式,顾名思义,「Hoffice」就是 Home 和 Office 的合体单词,但又不同于在家办公。

说起来跟学生上课类似,在 Hoffice 中办公的人们每隔 45 分钟就有闹钟提醒,这是因为有研究发现,普通人一般一次只能完全集中精力 40 分钟左右。闹钟响起后,会有十分钟左右的休息放鬆时间,在 Hoffice 工作的人们可以选择舒展一下筋骨、冥想一番,又或者和其他人沟通交流,谈谈自己的工作和目标,休息时间结束再回到工作上,继续专心工作 45 分钟。

记者 Agneta Lagercrantz 曾经採访 Hoffice,之后还经常在 Hoffice 里面工作,以下是她第一次到 Hoffice 的观察:

「那天我为了採访而进入 Hoffice 的时候,里面基本上已经满了。Amrit 帮我额外加了一张桌子,设定好闹钟,而 Gösta 在他最喜欢的位置,坐在一张扶手椅上。我们只听见墙上的时钟滴答、滴答作响,还有笔记型电脑的键盘敲击声,偶尔会有人起身接听电话,声音若隐若现。一会后,闹钟响起,十分钟的休息时间到,有人做伸展运动,有人闭目养神,甚至还有人跳起了 Disco。」

早期发起 Hoffice 概念的正是对工作地点要求不高的一些自由职业者,Christofer Gradin Franzen 和 Johline Zandra 在一年前决定让在家工作也有新花样,于是他们邀请了一小伙人到他们家中工作,并且订好了一系列的规则,很快,这种方式小获成功。在斯德哥尔摩已经有数百人开始喜欢上这种 Hoffice 的模式,并且在瑞典和丹麦临近的城市出现了类似的 Hoffice 团体。

Lagercrantz 是第一个报导 Hoffice 的记者,随后她也经常参与到 Hoffice 之中,即使她有自己的办公室,她觉得 Hoffice 的好处在于:

「我觉得在这样的地方有着难以形容的团体意识,以及将事情完成的乐趣,在办公室或者咖啡馆就不会这样子。」

和 Uber 或者 Airbnb 这样的新经济模式类似,Hoffice 其实也有这模式化的可能,毕竟网路的存在让资讯交换、沟通更直接快速,「工作地点分享」说不定也会成为新的经济模式。事实上,在美国就有一个 SpareChair 的初创企业,就是类似于 Airbnb 这样的租赁模式,只不过 SpareChair 租赁的是家庭办公位置。作为 Hoffice 概念的先驱,Franzen 并不打算向参与 Hoffice 的人收费。

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在他看来,与 Airbnb 所代表的「分享经济」不同,他的 Hoffice 是一种「礼物经济」。在他的 Hoffice 网站上,他写下以下这段文字:

「打开家门迎接前来参与 Hoffice 的人们是一件礼物。」、「我们付出是因为我们愿意. 而且不要求什麽回报。」

对于富足的瑞典人而言,这样的「礼物经济」更容易成长起来,不过既然称之为「礼物经济」,那麽就会有一个「礼尚往来」,对于 Franzen 这样愿意付出的人们来说,有时候会有一些意想不到收获,比如在此工作的程式设计师会帮他免费做一个网站,而广告人士则可能会贡献一个不错的创意。

因此,Franzen 在他的网站接着写到:

「礼物经济的好处还在于,成员们会自发地贡献自己的时间、精力和技能去帮助其他人」、「这样的工作环境可以惠及每一位参与者。」

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或许我们可以这麽理解,Hoffice 的概念不仅仅在于一群人挤在一间屋子里愉快的办公,它更是一种「基于付出意愿和工作场景下的线下社交以及工作技能交换平台」。现阶段,受教育程度高,人民富足,工作压力小,且第三产业发达的北欧是 Hoffice 模式理想的生存土壤,不过对于大城市中热爱接受新鲜事物的自由职业者来说,Hoffice 模式或许可以成为一个时髦的工作方式。

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